Questa sezione del PTOF illustra il modello organizzativo dell'istituto, che esplicita le scelte adottate in ragione delle risorse disponibili e dell'eventuale fabbisogno che si ritiene funzionale all'offerta formativa da realizzare. Meritano attenzione sia le modalità organizzative adottate per l'utilizzo dell'organico dell'autonomia (comprensivo, quindi, dei cosiddetti posti di potenziamento), sia il dialogo con il territorio, in termini di organizzazione degli uffici e di reti e convenzioni attivate.

Sono illustrati, inoltre, i Piani di formazione professionali distinti per personale docente e ATA, definiti in coerenza con le priorità e gli obiettivi fissati per il triennio di riferimento.


Periodo didattico: L’anno scolastico si articola in due quadrimestri

 

Organizzazione delle risorse umane

Il personale dell’Organico dell’autonomia è composto attualmente, per i posti comuni e di sostegno e per il personale ATA, come indicato nella tabella riepilogativa:

 

 

SCUOLA INFANZIA

Cassino

D’Alberi

SCUOLA

PRIMARIA

Scuola Sec. 1°  Mulazzano

 

Casalmaiocco

Cervignano

Mulazzano

n. Classi

2

8

5

14

14

n. Alunni

46

148

81

253

288

 

 

Numero docenti

Posto comune

4

14 + 11 h

27

26

Motoria

0

10

Religione

1

2 + 8h

1

Sostegno

1

6 + 12 h

3 + 12 h 

11 

8

Educatori

2

3

1

4

2

Collaboratori scolastici

1 + 1

part time

3

2

5,5

4

Personale amministrativo

4 assistenti + DSGA

Per il perseguimento delle finalità e degli obiettivi della scuola, le risorse umane per l’a.s. 2022-23 sono state organizzate come indicato di seguito:

 

 

 

 

 

Staff

Collaboratori del Dirigente

Penso Anna e Prina Mara

Fiduciarie di Plesso

Scuola Infanzia: Marzia Minghetti

Primaria Mulazzano: Renata Goglio – Giuseppina Mattioli

Primaria Casalmaiocco: Angela Foini – Francesca Russo

Primaria Cervignano D’Adda:  Morosini Ilaria

Secondaria: Repetto Elena - Baroni Samanta

 

Comitato di Valutazione

DS: Vergani Andrea Emilio Antonio

Docenti: Balestrieri Omar - Pavia Lorella (sost. Tumidei) Goglio Daniela

Genitori: Langella Vittoria

Organo di Garanzia

DS: Vergani Andrea Emilio Antonio

Docenti: Cristiani, (supplente Repetto)

Genitori: Cozzi (supplente Pulvirenti)

Ata: Rotunno  (supplente Maina)

Comitato elettorale

Docenti: Cremonesi, Balestrieri

Genitori: Prina M., Zammaretti A.

Ata: Zaccaglino Rocchina (Amm.va)

 

Funzioni strumentali

 

Coordinamento attuazione PAI/ inclusione alunni DSA e stranieri. Analisi della situazione complessiva dell’Istituto e gestione scadenze. Supervisione P.D.P. e verifica periodica degli interventi a livello d’Istituto. Indagini ISTAT

Insegnante

Tipologia

Compiti

 

 

 

 Pavesi Silvia

 

 

 

 

 

 

Inclusione alunni DVA

 

 

 

Coordinamento attuazione PAI/Attività inclusive alunni disabili.

Analisi della situazione complessiva dell’Istituto e gestione scadenze.

Coordinamento GLH.

Supervisione P.E.I. e verifica periodica degli interventi a livello d’Istituto.

COSMI ICF

 Baroni Samanta

Inclusione alunni con BES

Coordinamento attuazione PAI/ integrazione alunni BES e stranieri.

Analisi della situazione complessiva dell’Istituto e gestione scadenze.

Supervisione P.D.P. e verifica periodica degli interventi a livello d’Istituto.

Indagini ISTAT

Fagnani

Cristiana

Orientamento, continuità e dispersione scolastica

Coordinamento dell’attività di orientamento.

Raccolta delle proposte delle agenzie di orientamento. Mantenere i contatti con le scuole secondarie di II grado.

Coordinamento degli interventi contro la dispersione e

l’abbandono scolastico.

 

Mattioli  Giuseppina

Baroni Samanta

 

PNSD

Gestione unitaria acquisti materiali informatici.

Coordinamento formazione digitale.

Ricognizione bisogni e funzionamento strumenti informatici e relazioni con l’esterno.

Supporto ai docenti.

Supporto tecnico raccolta dati invalsi

Amministrazione Piattaforma DDI

Gestione Registro elettronico

Organizzazione prove invalsi on-line (Sc. Secondaria)

Amministrazione pagina social dell’Istituto

Gestione piattaforme dell'Istituto (Google e Microsoft)

Ladini Marta

Inclusione alunni con DSA

Coordinamento attuazione PAI/ integrazione alunni DSA e stranieri.

Analisi della situazione complessiva dell’Istituto e gestione scadenze.

Supervisione P.D.P. e verifica periodica degli interventi a livello d’Istituto.

Indagini ISTAT

 

Coordinatori consigli di classe (Scuola Sec. 1° GRADO)

 

1^A - Repetto Elena

1^B - Giocondi Amalia

1^C - Bashllari Alma      

1^D - Balestrieri Omar

                 

2^A - Roveda Viviana 

2^B - Cippitelli Sara                 

2^C - Morgana Angelo

2^D - Fiazza Giovanni

2^E - Bernardini Stefania

 

3^A - Fagnani Cristiana

3^B - Meazza Giuseppina

3^C - D'Anna Floriana

3^D - Bricchi Carla

3^E - Barattini Lorena

 

Coordinatori Scuola Primaria - CASALMAIOCCO

1^ A

Foini Angela

2^ A

Simone Maria Luigia

3^ A

Cicala Ariana

3^ B

Rosciano Michela

4^ A

Salvaderi Maria Letizia 

4^ B

Antoniazzi Cinzia

5^ A

Rasà Giuseppina

5^ B

Gandelli Giorgia

 

Coordinatori Scuola Primaria – CERVIGNANO D’ADDA

1^ A

Morisini Ilaria

2^ A

Bassi Giselda

3^ A

Bombelli Simona

4^ A

Porrro Marta

5^ A

Parmesani Loana

 

Coordinatori Scuola Primaria – Mulazzano

1^ A

Mattioli Giuseppina

1^ B

Pozzi Maria

1^C

Goglio Daniela

2^ A

Orati Milena

2^ B

Cremonesi Annunciata

2^ C

Rossi Mariella

3^ A

Chiappa Stefania

3^ B

Goglio Renata

3^ C

Ventura Alice

4^ A

Riccardi Sabrina

4^ B

Tumidei Valeria

4^C

Mazzaglia Sebastiana

5^ A

Prina Mara

5^ B

Vertibile Carmela

 

 

 

 

Referenti, commissioni, responsabili

 

 

Autovalutazione e Miglioramento dell’Offerta Formativa (GLAM) (Prina )

 

Referente progetti salute e

ambiente

 

Carioni, Rosciano

Balestrieri

 

Referenti orientamento e continuità

educativa

 

Stracchi

 

 Pavia, Parmesani, Vertibile

Fagnani (FS)

Bricchi C.

 Referente prove Invalsi

 

Prina

Repetto

Referente

Cyberbullismo

Prina, Meazza

Team antibullismo e cyberbullismo

Bricchi L., Baroni, Riccardi, Chiappella, Parmesani, Caridei, Rasà, Penso, Gola

 

Commissione revisione PTOF

 

Minghetti, Foini, Goglio, Mattioli, Morosini, Penso, Prina, Repetto, Castelli, Cippitelli, Baroni

Commissione Cittadinanza e Costituzione

Minghetti, Pagani, Prina, Rocca, Rosciano, Tonelli, Boselli, Bombelli, Cattivelli, Chiappella, Varriale, Baroni, Biondi, Bricchi C, Bricchi L, Cippitelli, Quattrocchi

Referente Ed. Civica

                               Riccardi

Commissione Aggiornamento Regolamento di Istituto

Meazza, Baroni, Russo, Porro

Commisssione Certificazioni Linguistiche

 Bashllari, Barattini, Castelli

Gruppo di Lavoro sulla Valutazione Primaria

Mattioli, Prina, Penso, Riccardi, Russo

 

Referente Adozione

 

Carioni

 

Referenti Mensa

Portas

Bombelli, Cremonesi

Simone

 

Responsabile biblioteca

alunni

 

Riccardi, Bassi, Chiappella

Cippitelli, Quattrocchi

Referente plesso

sicurezza

Zanaboni

Cicala, Porro, Boselli

Meazza

Referente Sport

 

Simone, Goglio D.

Porro

Soffientini, Ercoli

Tutor docenti anno prova

                                          Pavesi, Cristiani

 

Gruppo di Lavoro per l’Innovazione Digitale (GLID) (FS: Mattioli, Baroni S.)

Team dell’innovazione digitale

Mattioli, Gandini, Russo, Porro, Riccardi, Cippitelli, Baroni, Bashllari, Robustelli, Grioni, Gola

AMMINISTRATORI account Google Workspace: Baroni (FS), Cippitelli, Barattini, Mattioli (FS)

AMMINISTRATORI account Microsoft: Penso (AD)

Responsabili Labo Informatico

Mattioli, Baroni

Animatore digitale

Penso

 

Gruppo di Lavoro per l’Inclusione (GLI) (FS: Pavesi, Baroni, Ladini)

Referenti Integrazione alunni stranieri

Minghetti

 

Gravinese, salvaderi, Riccardi, Rasà, Carioni

Baroni, Robustelli

Commissione Orario

 

Goglio R, Mattioli,  Morosini, Russo 

Repetto, Giocondi

 

Modalità di utilizzo organico dell’autonomia

Il Personale assegnato nell’Organico dell’Autonomia per il “Potenziamento dell’offerta formativa” è come da seguente Tabella:

 

Scuola

primaria

Scuola

secondaria

Docenti secondaria

 

1 Cattedra Inglese

Docenti primaria

 

 

Un docente di potenziamento assegnato alla scuola primaria viene impiegato nelle classi in sostituzione dei Collaboratori del Dirigente Scolastico, cui viene dato un distacco per 21 ore complessive dall’insegnamento. I docenti dell’Organico dell’autonomia nella Primaria vengono utilizzati in parte in attività di compresenza in classe per il recupero e il potenziamento delle competenze degli alunni, in parte su posto comune.  Il docente di potenziamento assegnato alla scuola secondaria è utilizzato per il potenziamento della lingua inglese in alcune classi dell'Istituto.

 


Sono previste le seguenti modalità di comunicazione/partecipazione:

  • Registro elettronico: assenze, attività quotidiane svolte in classe, compiti assegnati, voti, note di comportamento.
  • Colloqui personali docenti-genitori settimanali su appuntamento (prenotabili anche attraverso il registro elettronico)
  • Assemblee aperte ai genitori (intersezione, interclasse, consigli di classe).
  • Udienze generali previste due volte all’anno.
  • Incontri individuali con i genitori alla fine di ogni quadrimestre per chiarimenti sulla valutazione dei propri figli.
  • Incontri con i genitori delle future classi prime per illustrare loro l’offerta formativa dell’Istituto
  • Incontri nel corso dell’anno scolastico per proporre nuovi Progetti o iniziative dell’Istituto.

Inoltre, per garantire l’applicazione della normativa sulla dematerializzazione dell’attività della Pubblica Amministrazione ed in particolare il Codice dell’Amministrazione Digitale, le comunicazioni scuola-famiglia avvengono a mezzo di posta elettronica su indirizzi e-mail che ciascuna famiglia/genitore, deve obbligatoriamente fornire alla scuola e attraverso la funzione “Bacheca” del Registro elettronico. Tutte le comunicazioni Ufficiali vengono pubblicate sul sito web del nostro Istituto.


Direttore dei servizi generali e amministrativi: Sig.ra Cristiana Morselli Gli uffici di segreteria sono aperti al pubblico previo appuntamento da lunedì a venerdì


L’Istituto ha sottoscritto convenzioni con diverse agenzie educative e culturali del territorio regionale

(Università Bicocca di Milano, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Università Statale di Bergamo, Ufficio di Piano di Lodi, Associazioni sportive, Rappresentanti delle Forze dell’Ordine, Enti ed associazioni a finalità educativa o di servizi sociali operanti sul territorio.)

L’Istituto è inserito nella Rete di Ambito 17 e partecipa a reti di scopo che possono essere attivate nell’Ambito di appartenenza o in quello limitrofo (Ambito 18).


Piano di formazione del personale docente Ambito 17 18

 

La legge 107 del 2015, detta “Buona Scuola”, prevede l’obbligatorietà della formazione per i docenti, in relazione agli obiettivi strategici del Piano di miglioramento della scuola. Secondo le priorità indicate nel “Piano di miglioramento” contenuto nel Rapporto di Autovalutazione d’Istituto (RAV), sono stati promossi corsi di formazione per la didattica laboratoriale della matematica, corsi di formazione di didattica per competenze, corsi per la certificazione delle competenze e corsi per la didattica digitale.

In relazione alle azioni di miglioramento della scuola si prevedono le seguenti aree di prioritario intervento formativo:

  • media ed alta competenza digitale, applicata alla didattica
  • privacy ("GDPR CODICE PRIVACY - Trattamento dati personali")
  • didattica laboratoriale delle discipline
  • progetti per lo sviluppo delle competenze di cittadinanza
  • strategie metodologico-didattiche inclusive per alunni con BES
  • educazione dell’intelligenza emotiva e sociale degli alunni
  • Competenze di lingua straniera
  • Coesione sociale e prevenzione della dispersione scolastica e del disagio giovanile
  • Integrazione e competenze di cittadinanza
  • Valutazione e miglioramento

 

Piano di formazione del personale ATA

 

Obiettivi formativi

 

  • Offrire l’opportunità di acquisire e consolidare la propria competenza comunicativa in Inglese e certificarla
  • Agevolare un’efficace interazione e comunicazione in Inglese nel contesto lavorativo e non
  • Migliorare le possibilità di esercitare la cittadinanza europea migliorando competenze professionali e relazionali
  • Attuare “Lifelong Learning Programme” – Formazione Permanente
  • Innovare le competenze professionali collegate alla propria mansione ausiliaria, tecnica o amministrativa
  • privacy ("GDPR CODICE PRIVACY - Trattamento dati personali")

 

Incontri informativi e formativi per i genitori

L’Istituto Comprensivo di Mulazzano promuove, in proprio e/o in collaborazione con gli Enti locali, momenti di formazione per i genitori con interventi di esperti delle problematiche legate al mondo della famiglia, a quelle giovanili e relative alle scelte scolastiche future. I genitori sono coinvolti direttamente nelle attività di orientamento per la scelta della scuola secondaria di secondo grado, organizzate sia dall’Istituto, singolarmente e in rete con le scuole lodigiane, che dall’Ufficio Scolastico Territoriale di Lodi.

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